گزارش کارآموزی در سازمان مسکن

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.

موضوع : گزارش کارآموزی در سازمان مسکن

فهرست مطالب

– سازمان و وظایف

وظایف حوزه ریاست

– وظایف گروه برنامه ریزی، کنترل پروژه و اطلاعات مدیریت

وظایف مدیریت/ معاونت شهرسازی و معماری

وظایف واحدهای تابعه معاونت پشتیبانی

— حوزه معاونت

–اداره امور اداری

– اداره امور مالی و درآمد

– اداره امور ذیحسابی

— حوزه مدیریت/ معاونت

— گروه پیمان و رسیدگی

—گروه فنی و مهندسین

—گروه / گروه های اجرائی

– وظایف واحدهای تابعه مدیریت/ معاونت املاک و مسکن

— حوزه مدیریت املاک

— دبیرخانه کمیسیون ماده

— حوزه مدیریت مسکن

— حوزه مدیریت/معاونت املاک و مسکن

— اداره املاک و امور ثبتی

—اداره حقوقی و قراردادها

—گروه/ گروه اجرائی

— اداره فنی و مهندسی

— اداره پیمان و رسیدگی

– وظایف گروههای کار مستقر ر شهرستان ها:

– گردش کار ارباب رجوع در حوزه مدیریت املاک

– چگونگی گردش کار در حوزه مدیریت امور اجرایی

– نحوه گردش کار ارباب رجوع در حوزه معاونت و پیشتیبانی:

— امور مالی و درآمد، اداره حسابداری (ذیحسابی) و امور اداری

امور مالی و درآمد

– گردش کار ارباب رجوع در حوزه اداره امور حسابداری (ذیحسابی) سازمان:

– اداره اموری مالی:

– گردش کار ارباب رجوع درحوزه مدیریت شهرسازی و معماری

کارگروه معماری و شهرسازی

- کمیسیون ماده(ارباب رجوع شخصی و دولتی)

– چگونگی گردش کار ارباب رجوع در حوزه مدیریت مسکن

– اداره فنی ومهندسی:

– گروههای پیمان و رسیدگی، اجرائی و کنترل پروژه:

– واحد رسیدگی به امور منازل سازمانی

–موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی

– بررسی شرح وظایف کارآموز در واحد صنعتی

-سیمان

– انواع سیمان

- انواع ملات ها

– تهیه انواع ملات ها

- وسایل مورد نیاز در بنایی

-خاک رس

- کف سازی

– کف سازی در سطح زمین

– کف سازی در طبقات

- بتن پاشی پانل ها

- سیمان کاری پانل ها

- شمشه گیری

- پلاستر سیمان

- شیب بندی بام

-رابیتس

–رابیتس دور ستون

– رابیتس بندی زیر کانال کولر

- پله

– نکات حائز اهمیت در اجرای پله

- سنگ ازاره

- اسکوپ کردن سنگها

–روش اسکوپ کردن سنگها

-تراز کردن سطح زیر کاشی

- کاشی کاری

- سرامیک کف

- سنگ قرنیز

- گچ

– سفیدکاری

– گچ کاری روی رابیتس

– کشته کشی

– ابزارزنی

- نماسازی با آجر دوغابی

– آجر مناسب برای نماسازی

–درز بین دو ردیف متوالی آجر سفال

– بندکشی

– هره چینی

- عایق کاری بام

- چاه

– میله چاه

– انبار چاه

– طوقه چاه

–گلدان روی چاه

– دال بتنیروی گلدان

- بالابر

- داربست

- دودکش

-ضد زنگ

- رنگ آمیزی ساختمان

– رنگ آمیزی روی گچ

– رنگ آمیزی کارهای چوبی

– رنگ آمیزی درب و پنجره

کارآموزی در سازمان مسکن

دانلود گزارش کارآموزی سازمان مسکن

مختصری از گزارش کارآموزی :

کارآموزی در سازمان مسکن

وظایف حوزه ریاست

در حوزه ریاست علاوه بر وظایف مدیریت، سازماندهی، هماهنگی و کنترل، انجام وظایفی بشرح زیر صورت می پذیرد:

تشکیل و نظارت بر فعالیت گروههای کار مستقر در شهرستانها و ایجاد هماهنگی در جهت حسن انجام کلیه وظایف تعیین شده

انجام امور و روابط عمومی سازمان استان

انجام امور مربوط به تحریرات و ثبت و صدور نامه ها و بایگانی اوراق و مکاتبات سازمان

انجام امور مربوط به حراست براساس ضوابط و مقررات مربوطه و از طریق هماهنگی با دفتر حراست مرکزی وزارتخانه

۳-۱- وظایف گروه برنامه ریزی، کنترل پروژه و اطلاعات مدیریت

تعیین و پیشنهاد اولویت های برنامه های استان در چهارچوب سیاستها و خط مشی های ابلاغ شده

برنامه ریزی فعالیت های محوله به سازمان استان و تدوین و تنظیم آنها براساس خط مشی های تعیین شده و با توجه به امکانات موجود استان

تهیه و تنظیم گزارش پیش بینی اعتبارات عمرانی و جاری در چارچوب برنامه های اجرائی تدوین شده

انجام امور مربوط به تبادل موافقت نامه ها و همچنین اصلاح یا تمدید آنها با سازمان برنامه و بودجه استان

بررسی فنی طرح های تهیه شده توسط مشاوران و تهیه گزارش های فنی لازم

کنترل روند پیشرفت برنامه ها و فعالیت ها و تهیه گزارش های لازم

کنترل چگونگی اجرای طرحها و پروژه های محوله به پیمانکاران و حصول اطمینان از رعایت معیارها و ضوابط ابلاغ شده در اجرای کار

کنترل مقادیر پیش بینی شده در سیستم کنترل پروژه،استخراج اطلاعات مربوط به پیشرفت فیزیکی پروژه ها و تنظیم و ارائه گزارش های تحلیل لازم به رئیس سازمان استان

بررسی و تائید صورت وضعیت های ارسالی از سوی پیمانکاران

اداره امور آرشیو فنی

وظایف مدیریت/ معاونت شهرسازی و معماری

مشارکت در بررسی های مربوط به برنامه ریزی های منطقه ای با دفتر طرح های کالبدی ( ملی منطقه ای) و هماهنگی، کنترل و نظارت بر اجرای طرح های کالبدی منطقه ای مربوط به استان.

نظارت بر تهیه طرح های توسعه و عمران شهرستان و منطقه شهری، نظارت بر اجرای طرح های مذکور و بروز نگهداشتن اطلاعات و تصمیم گیری های که در رابطه با عناصر کالبدی در محدوده شهرستان یا منطقه شهری بتدریج بعمل آورده خواهد شد و انعکاس آن بر روی نقشه های موجود.

کسب راهنمایی های لازم از معاونت شهرسازی و معماری وزارتخانه در زمینه نحوه عقد قراردادهای مربوط به طرح های توسعه و عمران شهرستان، مناطق شهری، جامع و تفصیلی شهرها و جزئیات شهرسازی مربوطه .........

دانلود فایل

گزارش کارآموزی حسابداری شهرداری

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.

موضوع : گزارش کاراموزی حسابداری در شهرداری

فهرست مطالب

گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری خمین

فصل اول

آشنایی با مکان کارآموزی

چارت سازمانی شهرداری

فصل دوم:

بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز

اصول حسابداری

ماهیت

آینده شغلی ، بازار کار ، در آمد

الف . حسابداری

حسابداری مالیاتی :    در ادارات دارایی .

حسابداری بیمه :         در موسسات بیمه .

حسابداری بانک ها :   در شعبه ها و سرپرستی بانکها .

ب .  حسابرسی

حسابرسان داخلی :

حسابرسان مستقل :

حسابداری مالی :       در کلیه شرکت ها و مؤسسات تجاری و غیر انتفاعی .

حسابداری صنعتی :    در کلیه واحدهای صنعتی و شرکتهای تولیدی .

حسابداری دولتی :    در کلیه سازمان ها و ادارات دولتی به عنوان حسابدار یا عامل ذی حساب .

توانایی های مورد نیاز و قابل توصیه

وضعیت ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر

نظر یک فارغ التحصیل مشغول به کار در این رشته :

وضعیت نیاز کشور به این رشته در حال حاضر

نکات تکمیلی

مقررات مالی

نگاهی اجمالی بر سری تحول استانداردهای حسابداری

امور بانک ها

تنخواه گردان

مبحث بایگانی اسناد

صدور سند حسابداری

نگهداری و حفاظت اموال

مبنای تهیه صورتهای مالی

خلاصه اهم رویه های حسابداری

بایگانی

دبیرخانه

وظایف و تعریف دبیرخانه

دفاتر دبیرخانه

دفتر اندیکاتور

دفتر اندکس بایگانی

اداره ی امور بایگانی

فصل سوم:

نتیجه گیری و پیشنهادات

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری

کارآموزی حسابداری شهرداری

دانلود گزارش کارورزی حسابداری در شهرداری

دانلود فایل

گزارش کارآموزی حسابداری اداره دارایی

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.

موضوع : گزارش کارآموزی حسابداری اداره دارایی

گزارش کارآموزی اداره دارایی

فهرست مطالب

فصل اول :

آشنایی با مکان کار آموزی :

بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز

تعریف حقوق و دستمزد:

فصل دوم :

حقوق و مزایای رسمی دولتی

نگاهی آماری بر وضعیت مستخدمین دولت

مستخدم دولت کیست؟

تعریف مستخدم دولت براساس بودجه:

مفهوم مستخدم دولت

لزوم هماهنگی سازمان ها در زمینه حقوق و دستمزد با شورای مربوط:

انواع مستخدمین دولت:

الف- مستخدم رسمی:

 مستخدمین رسمی آزمایشی و مستخدمین قطعی:

ب: مستخدم پیمانی

حقوق و مزایای مستخدمین پیمانی:

۱-۱           فوق العاده مخصوص:

۲-۱ پاداش ها

رضایت از خدمت مستخدم

۳-۱- مرخص ها

الف: مرخص استحقاقی

ب) مرخصی استعلاجی:

۴-۱- حقوق از کار افتادگی

ج- مستخدم خرید خدمتی

د- مستخدم روزمزد

هـ. مستخدم حکمی:

مفهوم طبقه بندی مشاغل:

حقوق و مزایای مستخدمین رسمی دولت

تنظیم حقوق ماهانه براساس جدول و ضریب حقوق

افزایش سالانه حقوق

فوق العاده ها و مزایای مختلف

انبار و اهمیت انبارداری:

اهداف و وظایف انبارداری :

انواع انبارها در بیمارستان ها:

مراحل تهیه و تدارک دارو در بیمارستانها:

کالا و لوازم مصرفی :

وسایل و لوازم غیر مصرفی:

وظایف انبار:

وظایف مدیر انبارها :

وظایف رئیس یا مقداری انبار:

رسید و صدور مواد انبار :

کنترل عملیات مالی و انبارداری باموجودی واقعی:

۱-روش ثبت دائمی موجودی ها :

۲-رسیدگی مداوم :

هزینه های انبار:

هزینه نگهداری کالا در انبار:

حسابداری انبار و تدارکات:

ورود کالا به انبار:

خروج کالا از انبار:

مفهوم هزینه‌یابی هدف

مراحل فرایند هزینه‌یابی هدف

دستیابی به هزینه‌های هدف

· محاسبه تفاوت هزینه‌های مجاز و هزینه‌های جاری،

استقرار هزینه‌های هدف

چرخه عمر محصول

هزینه‌یابی هدف در مقایسه با روش سنتی مدیریت هزینه

زنجیره ارزش

مبانی نظری هزینه‌یابی هدف

فصل سوم :

آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات

کارآموزی حسابداری دارایی

دانلود فایل

گزارش کارآموزی در تراشکاری

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد.

موضوع : گزارش کاراموزی در تراشکاری

گزارش کارآموزی در تراشکاری

فهرست مطالب

 فصل اول :

آشنایی با مکان کارآموزی

مقدمه:

فصل دوم :

بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز

تاریخچه ماشین تراش

laser tracking چیست؟

ماشین کاری سریع (High Speed Machining) ماشین کاری سریع چیست؟

فاکتورهای اقتصادی و فنی اصلی برای پیشرفت ماشین کاری سریع

اولین تعریف از ماشین کاری سریع:

 تعریفهای عملی از ماشین کاری سریع:

• کاهش تعداد مراحل فرایند

مزایای استفاده از ماشین کاری سریع:

Cermet سرامیک

فلزات غیر فرو فلزات فرو

معرفی ماشین‌کاری با جت آب و مواد ساینده معرفی ماشین‌کاری با جت آب و مواد ساینده

محدودیت‌های موجود در مورد نازل‌های مربوط به جت مواد ساینده

مزایای ماشین‌کاری با جت مواد ساینده

برنامه‌‌ریزی و تنظیم فوق‌العاده سریع

امکان ماشین‌کاری تقریباً هر قطعه (شکل) دو بعدی و برخی از قطعات (اشکال) سه بعدی

عدم آسیب‌رسانی به محیط

موضوع ضخامت قطعه‌کار

عمر نازل برش‌کاری

پس هزینه اصلی عملیاتی چه چیزی است؟

تلرانس‌ها و دقت‌های قابل دستیابی

جنس قطعه کار

ضخامت قطعه کار

دقت میزکار

استحکام و پایداری میزکار

اجزاء اصلی سیستم هیدرولیک u1662 پرس

نحوه انتخاب سیلندرهای هیدرولیک

-۱ حداکثر فشار کاری سیستم

-۲ قطر پیستون و میله پیستون

-۳ نسبت سطح

-۴ حداکثر نیروی سیلندر

-۵ طول کورس سیلندر

-۶ حداکثر سرعت سیلندر

-۷ نحوه نصب سیلندر

-۸ وجود ضربه گیر

-۹ نوع و کاربرد سیلندر

نحوه انتخاب پمپهای هیدرولیک

۱-Fixed Displacement Gear Pumps

-1 قطر دهانه های پمپ

-۲ فشار کاری در خروجی پمپ

-۳ فشار کاری در ورودی پمپ

-۴ سرعت دوران پمپ

-۵ حجم جابجایی روغن

-۶ دبی موثر

-۷ توان موتور راننده پمپ

-۸ دمای کاری روغن

-۹ درجه ویسکوزیته

-۱۰ فیلتراسیون

شیرهای هیدرولیک

-۱ شیرهای قطع و وصل

-۲ شیرهای کنترل فشار

۱-۲ ) شیر محدود کننده فشار

۲-۲ )شیر کاهش دهنده فشار (رگولاتور فشار)

۳-۲ ) شیر تابع فشار

-۳ شیرهای راه دهنده

-۵ شیرهای کنترل شدت جریان

-۴ شیرهای یکسو کننده

نحوه انتخاب شیرهای هیدرولیک (محصولات رکسروت)

تعیین میزان افت فشار در لوله و نوع جریان

-۱ افت فشار در اثر اصطکاک

-۲ ویسکوزیته

-۳ محاسبه عدد رینولدز

تعیین سایز لوله در سیستمهای هیدرولیک

-۴ عوامل موثر در افت فشار

فصل دوم :

نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری

کارآموزی تراشکاری

دانلود فایل

گزارش کارآموزی بهزیستی

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است.

موضوع : گزارش کارآموزی بهزیستی

مقدمه

تعریف بهزیستی

بهزیستی عبارتست از مجموعه متشکلی از تدابیر، خدمات و فعالیتها و حمایتهای غیربیمه ای که به منظور بسط رحمت اسلامی جامعه و حفظ ارزشها و کرامات والای انسانی با تکیه بر مشارکتهای مردم و همکاریهای نزدیک سازمان ذیربط در جهت گسترش خدمات اجتماعی(حمایتی)، توانبخشی، بازپروری، پیشگیری از معلولیتها و آسیبهای اجتماعی و کمک به تامین حداقل نیازهای اساسی گروههای کم بهره اقدام می نماید. 

چگونگی ایجاد سازمان بهزیستی

سازمان بهزیستی کشور به موجب لایحه قانونی 10/4/59 در جهت تحقق مفاد اصول سوم، بیست و یکم و بیست و نهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تشکیل و کلیه فعالیتهای بهزیستی از وزارت بهداری به این سازمان انتقال گردید.

چارچوب وظایف سازمان بهزیستی کشور در قالب سه برنامه اصلی

1- خدمات اجتماعی 2- خدمات توانبخشی 3- پیشگیری و خدمات بازپروری و کارآموزی اجتماعی اعلام گردید.

امور اجتماعی

- پرداخت مستمری و هزینه تحصیل به خانواده های نیازمند و زنان بی سرپرست به تعداد 200 خانوار بالغ بر 500/328/192 ریال

- پرداخت کمکهای موردی جهت تهیه(لوازم ضرورت زندگی- دارو و درمان- جهیزیه و غیره) 128 مورد بالغ بر 200/626/26 ریال

- نگهداری و آموزش 374 نفر از نونهالان در مهدهای کودک واحدهای روستایی و شهری

- پرداخت کمکهای جانبی خارج از اعتبارات در قالب مشارکتهای نقدی به خانواده های تحت پوشش و نیازمند به مبلغ 000/000/2 ریال به تعداد 23 نفر

- استفاده از اعتبارات تبصره 3 به میزان 000/000/23 ریال جهت دارنمودن 10 دار قالی 2 متری در کارگاههای تولیدی با سرویس دهی به تعداد 18 نفر بافنده

- صدور و تحویل دفترچه خدمات درمانی به مددجویان تحت پوشش به تعداد 240 جلد

- انجام فعالیتهای مددکاری و مشاوره ای به تعداد 4823 مورد

- تشکیل کلاسهای تابستانی اوقات فراغت جوانان و نوجوانان در یک واحد شهری و 9 واحد روستایی با شرکت 1864 نفر کارآموز

کارآموزی بهزیستی

دانلود فایل